رفع الحد الأدنى لاحتساب العامل السعودي في «نطاقات» على مرحلتين

يُحتسب العامل السعودي حاليًا في برنامج «نطاقات» كعامل كامل إذا بلغ أجره 4,000 ريال فأكثر، فيما يُحتسب بنصف عامل إذا تراوح أجره بين 3,000 وأقل من 4,000 ريال.

أقل من الحد

ولا يُحتسب العامل السعودي ضمن نسب التوطين إذا كان أجره أقل من 3,000 ريال وفق الوضع الحالي.

تعديل 2027

وبدءًا من 25 أبريل 2027، يرتفع الحد الأدنى لاحتساب العامل السعودي كاملًا إلى 5,000 ريال فأكثر.

نصف عامل

وفي المرحلة نفسها، يُحتسب العامل بنصف عامل إذا تراوح أجره بين 4,000 وأقل من 5,000 ريال، فيما لا يُحتسب من يقل أجره عن 4,000 ريال.

مرحلة 2028

واعتبارًا من 25 أبريل 2028، يرتفع الحد الأدنى لاحتساب العامل السعودي كاملًا إلى 6,000 ريال فأكثر.

حدود جديدة

ويُحتسب بنصف عامل من يتراوح أجره بين 5,000 وأقل من 6,000 ريال، بينما لا يُحتسب من يقل أجره عن 5,000 ريال.

شمول السعوديين

ويشمل التعديل العاملين السعوديين الحاليين والجدد.

لا إلزام بالزيادة

ولا يعني القرار إلزام المنشآت برفع رواتب العاملين السعوديين، وإنما يقتصر على تعديل شروط احتسابهم ضمن برنامج «نطاقات».