صندوق تنمية الموارد البشرية يُعدل شروط دعم التوظيف لزيادة فرص التوظيف في القطاع الخاص

في خطوة تعكس اهتمامه بدعم منشآت القطاع الخاص وتعزيز توطين الوظائف، أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن تعديل في شروط منتج دعم التوظيف. هذا التعديل يهدف إلى تيسير الإجراءات وتلبية متطلبات سوق العمل المتغيرة.

التعديل في شروط الدعم

أوضح الصندوق أن التعديل الجديد يتيح للمنشآت تقديم طلبات الدعم من اليوم 91 إلى اليوم 270 من تاريخ تسجيل الموظف لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بدلاً من اليوم 180 كما كان في السابق. ستستمر هذه الفترة الاستثنائية حتى 17 ربيع الأول 1446هـ (الموافق 20 سبتمبر 2024م)، وبعد ذلك ستعود الآلية إلى ما كانت عليه سابقًا.

الهدف من الاستثناء

يسعى الصندوق من خلال هذا التعديل إلى دعم وتمكين منشآت القطاع الخاص ورفع معدلات التوظيف الوطني، تماشياً مع التحولات الحالية في سوق العمل. يتضمن هذا الدعم تحسين فرص التدريب والتوظيف وتسهيل انخراط الكوادر الوطنية في سوق العمل.

استراتيجية الصندوق الجديدة

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية استراتيجيته الجديدة التي تواكب متغيرات وتحديات سوق العمل. تهدف الاستراتيجية إلى تحسين كفاءة السوق من خلال تطوير برامج دعم التدريب والتوظيف، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 واستراتيجية سوق العمل. تشمل أهداف الاستراتيجية تعزيز تنمية رأس المال البشري الوطني، تحسين العلاقة بين العرض والطلب في سوق العمل، وتمكين التوظيف واستدامته في القطاع الخاص.

الاستفادة من البرامج والخدمات

تسعى الاستراتيجية إلى تعزيز استفادة الأفراد والمنشآت من برامج الصندوق، مما يسهم في تلبية احتياجات سوق العمل المتطورة وزيادة تنافسية الكوادر الوطنية.