رفع نسب التوطين في 4 مهن صحية بالقطاع الخاص ابتداءً من 17 أبريل

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الصحة بدء تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب التوطين في أربع مهن صحية بالقطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من يوم الخميس 18 شعبان 1446هـ الموافق 17 أبريل 2025م، وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة.

تعزيز التوطين ودعم الكفاءات الوطنية

يأتي القرار في إطار دعم الوزارتين لزيادة مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية مجدية ومحفزة للمواطنين والمواطنات، بما يتماشى مع استراتيجية سوق العمل وبرنامج تحول القطاع الصحي.

تفاصيل نسب التوطين والأجور المحددة

تستهدف المرحلة الأولى من القرار توطين المهن الصحية التالية وفق النسب المحددة:

• مهنة الأشعة بنسبة 65%

• مهنة التغذية العلاجية والعلاج الطبيعي بنسبة 80%

• مهنة المختبرات الطبية بنسبة 70%

كما تم تحديد الحد الأدنى للأجر الشهري عند:

• 7,000 ريال للأخصائي

• 5,000 ريال للفني

تطبيق تدريجي يشمل المدن الرئيسة والمنشآت الكبرى

تُطبق المرحلة الأولى على جميع المنشآت التي يعمل بها عامل واحد أو أكثر في المدن الكبرى: الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الدمام، والخُبر، بالإضافة إلى المنشآت الكبرى والعملاقة في باقي مناطق المملكة.

أما المرحلة الثانية، فمن المقرر أن تبدأ في 17 أكتوبر 2025م، لتشمل كافة المنشآت في مختلف مناطق المملكة.

أدلة إجرائية وبرامج دعم مصاحبة

أكدت وزارة الموارد البشرية أنها نشرت الأدلة الإجرائية عبر موقعها الإلكتروني لتوضيح تفاصيل القرار، داعية جميع المنشآت إلى الالتزام بالتنفيذ تفاديًا لتطبيق العقوبات النظامية.

كما سيتم دعم المنشآت الخاصة من خلال برامج متنوعة تشمل الاستقطاب، التدريب، التأهيل، التوظيف، وضمان الاستمرارية الوظيفية، بالتعاون مع منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

متابعة التنفيذ بالتعاون مع وزارة الصحة

تتولى وزارة الصحة متابعة مراحل تنفيذ القرار بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل الصحي، وذلك ضمن جهود متواصلة لتوطين المهن الصحية وتحقيق استقرار وظيفي مستدام للمواطنين.