آلية تطبيق تعويض الأمومة في التأمينات
حسب نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية بالشكل الجديد
- استحقاق التعويض: يستحق تعويض الأمومة اعتباراً من أول الشهر الذي حدثت فيه الولادة.
- مدة الاشتراك: يحق للمرأة العاملة الحصول على تعويض الأمومة في حال كانت لديها مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهراً متصلة أو متقطعة تالية لتاريخ التسجيل الفعلي لدى المؤسسة خلال الـ 36 شهراً الأخيرة السابقة على تاريخ الولادة، على أن تكون الولادة وهي على رأس العمل الخاضع للنظام.
- صرف التعويض: يصرف تعويض الأمومة بما يساوي متوسط الأجر الخاضع للاشتراك المسجل كمعاش شهري لمدة 3 أشهر. ويضاف إليه شهر في حال إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة.
- الجمع بين التعويضات: لا يجوز الجمع بين تعويض الأمومة والأجر أو الراتب. ولكن يجوز الجمع بين تعويضات الأخطار المهنية وتعويض الأمومة.
