“الموارد البشرية: العمل بمهنة غير مدونة في الرخصة مخالفة صريحة للنظام”
تمكين العامل بمهنة غير مدونة يعد مخالفة
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن تمكين صاحب العمل للعامل من مزاولة مهنة غير مدونة في رخصة العمل الخاصة به يُعتبر مخالفة واضحة لنظام العمل. جاء ذلك في رد من حساب “العناية بالمستفيدين” التابع للوزارة على شكوى حول تهرب بعض شركات القطاع الخاص من توطين الوظائف، من خلال تغيير مهنة العامل دون تحديث الرخصة.
الإبلاغ عن المخالفات عبر التطبيقات الرسمية
وأوضحت الوزارة أن بإمكان المواطنين والمقيمين تقديم بلاغات عن أي مخالفات لنظام العمل عبر التطبيقات الرسمية المعتمدة. وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز الشفافية في سوق العمل السعودي.
جهود الوزارة لضمان الالتزام بالنظام
تعكس هذه الإجراءات التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمراقبة أداء القطاع الخاص وضمان تطبيق القوانين التي تدعم توطين الوظائف وتعزيز بيئة عمل عادلة ومنصفة.
