موظف يقاضي “آبل” بتهمة انتهاك الخصوصية على “لينكد إن”
دعوى قضائية ضد "آبل" بسبب تعديل بيانات شخصية
رفع موظف في قسم تقنيات الإعلان بشركة “آبل” دعوى قضائية أمام محكمة ولاية كاليفورنيا، متهماً الشركة بانتهاك خصوصيته. المدعي، آمار باكتا، يزعم أن “آبل” أجبرته على حذف معلومات متعلقة بعمله من حسابه الشخصي على منصة “لينكد إن”، مما أثر سلباً على سيرته الذاتية وقلص فرصه المهنية.
تداخل العمل والحياة الشخصية في سياسات الشركة
تتهم الدعوى شركة “آبل” بفرض سياسات تدمج الحياة الشخصية والعملية للموظفين رقمياً، مما يتيح للشركة التدخل في حياة موظفيها الخاصة ومتابعة أنشطتهم خارج أوقات العمل الرسمية. هذا الادعاء يبرز توتراً متزايداً حول مدى تأثير سياسات الشركات الكبرى على خصوصية الموظفين.
رد “آبل” على الادعاءات
في بيان صحفي، نفت “آبل” بشكل قاطع الادعاءات الموجهة ضدها، مؤكدة أن لكل موظف الحق الكامل في مناقشة أجوره وشروط عمله بحرية. الشركة شددت على التزامها بسياسات تتماشى مع القوانين والأنظمة.
القضية تفتح باب النقاش حول الخصوصية المهنية
تعد هذه القضية واحدة من قضايا متزايدة تتعلق بالتوتر بين الشركات وحقوق الموظفين في العصر الرقمي، حيث أصبحت الخصوصية المهنية جزءاً أساسياً من النقاش حول الممارسات القانونية للشركات الكبرى.
