الراجحي: البطالة تستهدف 5% بحلول 2030 وتوظيف 300 ألف سعودي في مهن نوعية
التوطين النوعي يدعم سوق العمل
أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، أن الوزارة نجحت في توظيف 300 ألف سعودي وسعودية في مهن نوعية، تشمل المحاسبة والهندسة والصيدلة وفني الأشعة، ضمن استراتيجية التوطين النوعي التي تهدف لتطوير الكفاءات الوطنية في المجالات التخصصية.
استراتيجية جديدة لسوق العمل
أوضح الراجحي خلال كلمته في ملتقى الميزانية أن تنفيذ استراتيجية سوق العمل اكتمل بنسبة 84% خلال السنوات الأربع الماضية. وأكد أن العمل جارٍ على تحديث استراتيجية طموحة جديدة تنقل سوق العمل السعودي إلى مصاف أفضل الأسواق العالمية، بما يعكس تطلعات رؤية المملكة 2030.
إنجازات بارزة في خفض البطالة
حققت المملكة تقدماً ملحوظاً في خفض معدلات البطالة، حيث انخفضت نسبة البطالة الكلية من 6% في 2018 إلى 3.3%، بينما انخفضت نسبة بطالة السعوديين من 12.8% إلى 7.1%. وأشار الراجحي إلى أن رؤية 2030 استهدفت الوصول إلى نسبة 7% بحلول عام 2030، إلا أن تحقيق هذا الهدف قبل ست سنوات دفع ولي العهد إلى توجيه مراجعة مستهدفات البطالة، مع السعي للوصول إلى 5% بحلول 2030.
تمكين المرأة والشباب في القطاع الخاص
أشار الوزير إلى ارتفاع نسبة مشاركة المرأة الاقتصادية إلى 35%، متجاوزة المستهدف 30% لعام 2030. كما ارتفع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص من 1.7 مليون في 2018 إلى 2.4 مليون، مؤكداً دور القطاع الخاص كشريك أساسي في تحقيق هذه الإنجازات.
تمكين الضمانيين وتعزيز العمل التطوعي
تم تمكين 120 ألف مستفيد ضماني ليصبحوا مستقلين ويشاركوا في الاقتصاد، إلى جانب إنشاء 7 عيادات تمكين لدعم المستفيدين. وفي مجال التدريب، تم توفير 10.3 مليون فرصة تدريبية بالتعاون مع القطاع الخاص. أما في مجال العمل التطوعي، فتجاوزت المملكة مستهدفاتها، مع توقع الوصول إلى مليون متطوع في 2024، وتحقيق هدف جديد يتمثل في 1.5 مليون متطوع بحلول 2030.