بدء تطبيق رفع نسبة توطين طب الأسنان إلى 55% في منشآت القطاع الخاص بالمملكة

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة الصحة، اليوم، تنفيذ المرحلة الثانية من قرار توطين وظائف طب الأسنان في منشآت القطاع الخاص، وذلك برفع نسبة التوطين إلى 55%، في خطوة تستهدف دعم سوق العمل وتحقيق مستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي.

رفع نسبة التوطين في منشآت القطاع الخاص

وأوضحت الوزارة أن القرار الجديد يأتي ضمن جهود تعزيز حضور الكفاءات الوطنية في المهن الصحية، وتوسيع نطاق الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، بما يسهم في بناء قطاع صحي أكثر استدامة وكفاءة.

وبيّنت أن المرحلة الثانية من القرار تُطبّق على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في تخصصات طب الأسنان، مع الالتزام بنسبة توطين لا تقل عن 55%.

شروط احتساب الطبيب السعودي ضمن التوطين

ووفقًا للدليل الإجرائي المعتمد، يشترط لاحتساب الطبيب السعودي ضمن نسبة التوطين ألا يقل أجره الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 9 آلاف ريال، إلى جانب ضرورة حصوله على اعتماد مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

وأكدت الوزارة أنها نشرت الدليل الإجرائي عبر موقعها الإلكتروني لتوضيح تفاصيل القرار وآليات التطبيق ونسب التوطين المطلوبة.

دعوة للالتزام وتجنب العقوبات

ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص إلى الالتزام بتطبيق القرار، مشددة على أن عدم الالتزام سيعرّض المنشآت للعقوبات النظامية المقررة بحق المخالفين.

دعم حكومي لمنشآت القطاع الخاص

ويأتي هذا القرار استكمالًا لمسار توطين المهن الصحية، حيث تتولى وزارة الصحة متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، فيما تستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم التي توفرها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وتشمل هذه البرامج دعم الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستقرار الوظيفي، إضافة إلى أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف».