توطين المهن في المراكز والصالات الرياضية بنسبة 15% ابتداءً من نوفمبر 2026
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الرياضة، عن قرار توطين المهن في المراكز والصالات الرياضية بالقطاع الخاص بنسبة 15%، على أن يبدأ تطبيقه في 8 جمادى الآخرة 1448هـ الموافق 18 نوفمبر 2026م، وذلك على المنشآت التي يعمل بها 4 عاملين فأكثر.
ويستهدف القرار توطين 12 مهنة رياضية في المراكز الرجالية والنسائية، تشمل:
مدرب رياضي — مدرب كرة قدم محترف — مشرف رياضي — مدرب رياضي خاص — مدرب ألعاب قوى محترف … وغيرها من المهن المعتمدة في الدليل الإجرائي الصادر عن الوزارة.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارتين لرفع جودة الخدمات الرياضية وتطوير بيئة احترافية داخل المنشآت الخاصة، إضافة إلى توفير فرص عمل محفزة للمواطنين والمواطنات في قطاع يشهد نموًا متسارعًا.
وأكدت الوزارة توفير برامج دعم متعددة لتمكين المنشآت من التوطين، تشمل:
• دعم الاستقطاب
• التدريب والتأهيل
• التوظيف والاستمرار الوظيفي
• أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين
• برامج صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
كما شددت الموارد البشرية على ضرورة التزام المنشآت بتطبيق القرار تجنباً للعقوبات النظامية، مشيرة إلى توفر الدليل الإجرائي الكامل عبر موقع الوزارة الإلكتروني.
ويعكس هذا القرار التعاون المشترك بين وزارة الموارد البشرية ووزارة الرياضة في تطوير سوق العمل الرياضي، وضمان مواءمته مع احتياجات القطاع وتوجهات رؤية السعودية 2030.
