مستشار الموارد البشرية يوضح أهمية تطبيق لائحة فحوصات اللياقة المهنية على جميع القطاعات
أكد مستشار الموارد البشرية سعد الحربي أهمية تطبيق لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية على جميع القطاعات، مشيرًا إلى أن هذه اللائحة تمثل خطوة جوهرية في تعزيز سلامة العاملين وكفاءة بيئة العمل في المملكة.
وأوضح الحربي، في مداخلة عبر برنامج «ستوديو الصباح» على إذاعة «العربية إف إم»، أن اللائحة الجديدة تفرض إجراء الفحوصات في مؤسسات طبية معتمدة تشمل التقييم الطبي العام والعلامات الحيوية والفحص السريري، بما يضمن دقة النتائج ومصداقيتها.
وبيّن أن الاشتراطات تغطي فحص ما قبل التوظيف للتحقق من قدرة الموظف على أداء مهامه الوظيفية، إلى جانب الفحص الدوري للمهن الحساسة أو عالية الخطورة، والفحص الاستثنائي في حال الاشتباه بإصابة مهنية أو بعد التعرض لحادث أو فترة انقطاع طويلة عن العمل.
وأشار الحربي إلى أن منظومة الفحوصات المتقدمة تشمل أيضًا اختبارات اللياقة التنفسية والفحوص المتخصصة، بهدف رفع معايير السلامة والصحة المهنية وضمان بيئة عمل أكثر أمانًا واستدامة.
