تصنيف رخص العمل إلى 3 فئات مهارية لرفع كفاءة سوق العمل السعودي

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، تصنيف رخص العمل إلى ثلاث فئات مهارية هي: “عالية المهارة”، و”الماهرة”، و”الأساسية”، وذلك في خطوة تهدف إلى رفع كفاءة سوق العمل واستقطاب الكفاءات الأعلى مهارة من الخارج.

تفاصيل القرار الجديد

يتضمن القرار معايير دقيقة لتصنيف العمالة الوافدة، منها المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، المهارات المهنية، مستوى الأجر، والعمر. كما يربط القرار كل فئة بمجموعة مهنية محددة وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن.

ويهدف القرار إلى:

• تعزيز أداء العاملين ونقل الخبرات للسوق المحلي.

• تطبيق أفضل الممارسات في استقطاب الكفاءات العالية.

• رفع نسبة الامتثال في تصنيف المهن.

• دعم بيئة الابتكار والاستثمار في المملكة.

آلية التنفيذ والجدول الزمني

• المرحلة الأولى: تبدأ في 6 يوليو 2025 وتشمل تصنيف العمالة الحالية في المملكة.

• المرحلة الثانية: تبدأ في 3 أغسطس 2025، وتشمل العمالة الجديدة القادمة للمملكة.

• يتم تنفيذ التصنيف إلكترونيًا من خلال منصة قوى التابعة للوزارة.

معايير التصنيف للفئات الثلاث:

1. عالية المهارة: تشمل المديرين والاختصاصيين والفنيين، ويشترط حد أدنى للأجر، واعتماد مهني.

2. الماهرة: تشمل فئات الدعم والمبيعات والمهن الحرفية والزراعية والصناعية، مع حد أدنى للأجر ومتطلبات اعتماد.

3. الأساسية: تشمل المهن الأولية، وتُشترط فيها معايير عمرية وتجاوز متطلبات الاعتماد، دون اشتراط حد أدنى عالٍ للأجر.