“التأمينات الاجتماعية”: يحق تسجيل الموظف لدى أكثر من جهة عمل بشرط محدد

شارك المقال اذا اعجبك

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه وفقًا لنظام التأمينات المعتمد، يحق للموظف المشترك أن يكون مسجلاً لدى أكثر من صاحب عمل في الوقت ذاته، ويُحتسب له اشتراك واحد لشهر العمل بناءً على مجموع الأجور التي يتقاضاها من جميع جهات العمل المسجلة لديه.

الحد الأعلى للأجور المسجلة
أكدت المؤسسة أن ذلك يخضع لشرط أساسي، وهو ألا يتجاوز مجموع الأجور المسجلة 45,000 ريال سعودي شهريًا. وأشارت إلى أن هذه الآلية تسهم في تسهيل تنظيم العمل متعدد الجهات، دون الإخلال بحقوق المشتركين أو أصحاب العمل.

تعزيز الوعي بأنظمة التأمينات
يأتي هذا التوضيح ضمن جهود المؤسسة المستمرة لنشر الثقافة التأمينية، وتقديم معلومات واضحة للمشتركين وأصحاب العمل بما يحقق الامتثال ويضمن الحماية التأمينية المتكاملة، دعمًا لأهداف رؤية المملكة 2030 في مجال الحماية الاجتماعية وتعزيز سوق العمل.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى