تحويل الرواتب إلزامي إلكترونيًا

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم الثلاثاء 1 يوليو 2025 عن بدء تطبيق المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة إلكترونيًا، في خطوة تهدف لتعزيز الشفافية وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية. تشمل هذه المرحلة أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمالة منزلية فأكثر.

مراحل التوسع في التطبيق حتى 2026
يأتي هذا التوجه ضمن خطة تدريجية، حيث سبق تطبيق المرحلة الثانية بداية من يناير 2025 على من لديهم أكثر من 4 عمالة مساندة، في حين سيُطبّق الإلزام على من لديهم عاملان أو أكثر ابتداءً من 1 أكتوبر 2025. وستشمل الخدمة جميع العمالة المساندة بشكل كامل بدءًا من 1 يناير 2026.

مزايا الخدمة للعمال وأصحاب العمل
تُعد خدمة تحويل الرواتب خطوة أساسية لحماية حقوق العمال وضمان وصول أجورهم عبر القنوات الرسمية، وتتم العملية من خلال المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة عبر منصة “مساند”. كما تسهّل هذه الخدمة إثبات الرواتب، وإنهاء الإجراءات عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو السفر، مع إمكانية تحويل الرواتب مباشرةً إلى عائلات العمال في بلدانهم.